| segunda-feira, 17 de outubro de 2011 |
| Home office |
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Não há porque achar que há mordomia quando se trabalha em casa. Na verdade, é necessário muito mais disciplina e uma série de regras Falar sobre home office parece nunca ficar velho. Constantemente vejo profissionais em dúvida sobre abrir o próprio negócio em casa ou continuar trabalhando no escritório, ou mesmo gestores, que não sabem se há como ter confiança em manter profissionais que trabalhem à distância.  Ao contrário do que muitos pensam, não há porque achar que há mordomia quando se trabalha em casa. Na verdade, é necessário muito mais disciplina, e há uma série de regras que devem ser seguidas para que a produtividade e a conduta profissional sejam mantidas.Começando pelo termo, ele é inglês e significa algo como “escritório em casa”. Se há “escritório” no nome, pressupõe-se que sua casa se torne algo semelhante. Em algumas profissões é comum que o negócio comece com um escritório pequeno, em casa, ou mesmo alugado. Aqui geralmente estão inclusos arquitetos, designers, advogados, publicitários, escritores e até mesmo psicólogos (sem falar em tantos outros). Vamos às recomendações. Para os que pensam na liberdade de “trabalhar do seu jeito”, aqui vai um primeiro exemplo: se você não assiste à televisão na empresa, por que assistiria em casa? Isso certamente só trará distrações. Vale também para o rádio, familiares (filhos pequenos geralmente) ou qualquer outra coisa que traga distrações. Recomendo também que a pessoa nunca fique de pijama. Ao começar o dia, coloque a mesma roupa que utilizaria para trabalhar, mesmo porque em algumas profissões em que se lida com clientes constantemente, podem surgir imprevistos em que você precise sair ou mesmo uma visita inesperada. Mas de nada adianta um ambiente e as vestimentas adequadas se não há uma disciplina profissional. É preciso ter horários muito bem definidos. Alguns profissionais que conheço planejam e anotam em suas agendas todo o planejamento do dia seguinte. Isso inclui horário de início e fim de tarefas. O horário de término é importante para que se mantenha a produtividade, estimule a disciplina e organize as atividades de acordo com suas prioridades. E como um profissional que trabalha no escritório, é bom também ter definidos os horários de entrada, saída, almoço, pausas a cada duas horas. Isso ajuda a evitar que a pessoa trabalhe muito – ou pouco demais. Em compensação, ficar em casa o dia todo trabalhando, e ficar em casa após o expediente pode ser um pouco desgastante. Procure ter atividades após o trabalho que o façam sair de casa. Aulas de dança, pintura, idiomas ou qualquer atividade que lhe dê prazer em realizar. Isso certamente tirará aquela impressão de tédio que muitos têm por ficar o dia todo em casa, além de ajudar a “arejar a cabeça” e manter a motivação em alta. Para quem não é autônomo e já é empregado de uma empresa, o home office geralmente é utilizado como uma alternativa quando o profissional não pode, definitivamente, estar no escritório. Em casos como um familiar precisando de ajuda, ou situações pessoais e particulares que necessitem da presença física da pessoa em casa. As empresas têm se tornado muito flexíveis em relação a isso, contanto, é preciso estar sempre acessível e disponível à empresa, caso ela precise de você e deseje lhe contatar. Tudo isso posto, eu não poderia citar todos os fatores que fazem do trabalho em casa mais fácil ou mais difícil, pois isso varia com a personalidade de cada um. Não perder tempo no trânsito, enfrentar o clima do ambiente externo (frio ou calor extremos), aliviar-se com o silêncio de casa ou sentir falta da conversa com os colegas etc. Os fatores são muitos, positivos ou negativos, mas, acima de tudo, independentemente de onde o profissional estiver, é a conduta dele que fará a diferença. |
| Última atualização em quarta-feira, 19 de outubro de 2011 |
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