| segunda-feira, 16 de maio de 2011 |
| O eterno temor da demissão |
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O grande problema, na maioria dos casos, é a reação da família perante a situação. Muitos profissionais postergam o quanto podem o anúncio aos familiares na expectativa de conseguirem resolver o problema sem ter que passar por isso  Trabalho na seleção e recrutamento de executivos há um quarto de século e um dos maiores prazeres da atividade que exerço é ver os profissionais satisfeitos por terem sido escolhidos para as melhores vagas do mercado. É, realmente, bonito de se ver. Melhor ainda é ver a satisfação de nossos clientes em saber que enfim terão os profissionais que tanto esperavam. O contraponto dessa felicidade é, justamente, nossos outros clientes, os assessorados de outplacement que, infelizmente, acabaram de ser desligados das empresas onde trabalhavam e precisarão enfrentar todo o processo de prospecção de uma nova colocação no mercado de trabalho.  As pessoas costumam ter tanto medo da demissão que não conseguem nem se imaginar recebendo tal notícia. E, muitas vezes, ninguém lembra que todos os contratos são bilaterais e podem ser rescindidos a qualquer hora por qualquer uma das partes, basta haver um motivo para isso. O grande problema, na maioria dos casos, é a reação da família perante a situação. Muitos profissionais postergam o quanto podem o anúncio aos familiares na expectativa de conseguirem resolver o problema sem ter que passar por isso. É como se a ficha demorasse a cair, como se fosse possível reverter de alguma maneira, o que não é verdade. Quanto menos autoestima a pessoa tiver, mais dificuldade ela terá em enfrentar o problema. Essas pessoas não acreditam ser capazes de enfrentar o mercado de trabalho, pois não se consideram boas o suficiente para concorrer a uma nova vaga de trabalho. Isso não é verdade! Há vagas boas espalhadas por aí e, certamente, haverá um espaço para cada um. Relembro, apenas, as questões que sempre cito: é preciso estar à altura dessas vagas, pois elas existem, o que faltam são profissionais capacitados. Então, ao invés de ficar se lamentando em casa por ter perdido o emprego, bola pra frente e vá em busca de sua melhora como profissional. A angústia é grande, concordo, pois o sentimento dos profissionais desligados é o de impotência. Agem como se nada pudessem fazer diante da situação. O medo da demissão é um vilão contra o bom desempenho. Mas a demissão às vezes surge como uma oportunidade ou mesmo um sinal de que está na hora de se aperfeiçoar, buscar novos conhecimentos, idiomas e cursos. O bom profissional não está parado nunca! Vejo diariamente pessoas passando por desligamentos e não é fácil, realmente. Mas, esses incidentes da vida muitas vezes não são possíveis de se prever. À medida que eles acontecem é preciso entender e acatar a situação. Quanto mais negarmos o que a vida nos impõe, pior. |
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